庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会4月28日上午在北京举行，2426人受到表彰，包括1670名全国劳动模范和756名全国先进工作者。此次，湖北有99人受表彰：72人荣获“全国劳动模范"称号，27人荣获“全国先进工作者”称号。

武汉市有13人受表彰，其中，我区武汉宜家家居有限公司（以下简称“武汉宜家”）曹俊清被表彰为全国劳动模范。

从物流仓库的“职场小白”

到家居零售行业的标杆人物

从基层员工的默默耕耘

到带领团队创新突破的领航者

曹俊清用11年的坚守与蜕变

诠释了

“干一行爱一行，钻一行精一行”的劳模精神

2014年，曹俊清怀揣“让家人生活更美好”的朴素愿望，加入武汉宜家物流部。刚参加工作的他，既无仓储经验，英语基础也薄弱，面对全英文的技术资料，他连专业术语都看不懂。但他选择迎难而上：“不会就学，不懂就问，别人走一步，我就跑三步。” 

白天，他在仓库中穿梭，熟悉每一件货品的编码与库位；夜晚，他对着手机翻译软件逐字啃读英文手册，将生涩的专业词汇整理成笔记分享给同事。短短数月，他不仅熟练掌握了物流系统的操作，更被推选为部门“最佳培训者”。2017年，他作为中国区SGF（货品流转管理系统）的超级用户，参与培训资料的翻译与优化，将武汉经验推向全国。 

“没有天生的专家，只有不认输的坚持。”曹俊清说，正是有着这份执着，让他在转岗销售后依然势如破竹。2024年，他主导户外家具销售项目，通过精准分析市场需求、整合线上线下资源，创下宜家中国区线下销售达标率第一的佳绩。  

在曹俊清看来，“劳动模范”的称号不仅意味着踏实苦干，更代表着敢于突破的勇气。2016年，他升任物流部主管时，面临两大难题：床垫保质期管理流程混乱、顾客自提合格率仅15%。彼时，全国宜家门店均无成熟解决方案，但他偏要“啃硬骨头”。 

他带领团队深挖系统数据，设计出“先进先出”的动态追踪机制，将床垫周转效率提升40%；同时，他创新优化仓库库位布局，建立低库存开单流程，将自提合格率从15%提升至99%，缺货率从3%降至0.02%。

“创新不是颠覆，而是让细节更完美。”曹俊清担任销售主管后，他引入数字化分析工具，将产品优势与消费者行为深度结合，推动武汉宜家户外家具销售跃居全国榜首。除此之外，他还不断优化仓库值班流程和员工技能测评，过硬的业务知识和骄人的业绩，多次获得宜家家居中国区表扬，所在部门连续8年无安全事故发生。

作为宜家“文化价值观代言人”，曹俊清始终坚信：真正的成功，是让更多人因你而成长。

在员工发展上，他创立了“员工发展计划”，针对每位成员的优势定制培养路径，亲手带出2名部门主管、数十名业务骨干。他改革兼职管理模式，通过系统化培训与职业规划，让临时工“来了能干，干了能留”，甚至成为行业精英。2023年，他发起“技能共享课堂”，将仓储管理、销售策略等经验无偿传授给职业院校学生，累计培养超300名技能人才。 

企业是员工的第二个家，只有心在一起，才能创造奇迹。曹俊清始终以“家”的温度凝聚团队。日常工作中，他倾听员工心声，举办劳动竞赛，助力160余人考取职业资格证书；作为曾经的工会主席，他在职工权益与企业发展中寻找平衡点。通过推动民主管理、开展和谐企业建设，他助力武汉宜家连续荣获“武汉市模范和谐企业”“优秀职工之家”等称号。

曹俊清的故事没有惊天动地的壮举，却充满了细水长流的坚持与温暖。他用11年光阴证明：劳动者的价值，不在于岗位的高低，而在于能否以匠心雕琢平凡，用热爱点亮他人。  

致敬每一位劳动者，愿他们以梦为马，在平凡的岗位上书写属于自己的非凡篇章！